人間関係

役職に就きたい人が、必ずしも良い上司になるとは限りません。介護現場で働いてきた経験から、私がしんどいと感じる上司と「この人の下で働きたい」と思える理想の上司について考えます。

希望休やシフト変更をめぐる問題は、単に「休める・休めない」だけではありません。家庭事情、勤務変更の負担、伝えるタイミング、不公平感などが重なることで、人間関係にまで影響することがあります。シフト制の職場で起こり得るケースを例に、問題がこじれてしまう理由を考えます。